2018年08月06日のツイート
@n_yason: RT @kotaro_aoki: ジャパンビバレッジ社の社員(組合員)は、夏休み以降、売上が増えるとともに仕事量が増えて、過重労働と暑さにより熱中症になりかけています。ユニオンは、同社に対し、労働法を順守し、社員の健康と安全を守るように要請しています。また、話し合いでお盆のスト…
@n_yason: RT @unamuhiduki: ああー、夏季開催は不適当と結論づけて10月開催にしたのか、前の東京オリンピック。なぜ今回8月にしたん? / “東京五輪「ブラックボランティア」中身をみたらこんなにヒドかった(本間 龍) | 現代ビジネス | 講談社(1/3)” https://…
@n_yason: RT @rbs_miri: 続き「いや、でも動画撮ってるからまだやめられないから!俺はまだ帰らない!」って言った男の子に対して「渋谷で親にばれて怒られるなんてこれ以上面白い撮れ高はないわよ。ハグならお家でいっぱいしてあげるからほらさっさと片付けて」母親、強し。
@n_yason: RT @rbs_miri: 渋谷駅前で動画撮りながら『FREE HUG!!』って叫んでる男の子たちがいて私の前にいた二人組の女性の一人がちょっとごめんねってその集団に向かってったからへぇフリーハグってやる人いるんだと思ってたら「バカなことやってないで家帰りなさい!」「え…
@n_yason: RT @precariatunion: なんで労働組合が戦争と平和について言及するのか不思議に思うかもしれません。戦時中というのは「お国のため」「戦争に勝つため」という大義名分のために、労働条件の切り下げが強行され、泣き寝入りを強いられます。減給、未払い、労働者への…